儀器儀表人才告急

儀表行業迫切需要更多專業人才
　　當今社會,各行各業對人才的重視到了的程度,大家紛紛認同這樣一種觀念:"人才是*競爭力,人才是*驅動力,人才是*生產力.當前,國家之間的競爭、地區之間的競爭、單位之間的競爭,說到底是一個人才競爭問題.誰想在激烈競爭中占得先機、占得優勢,誰就必須千方百計地培養人才、使用人才、吸引人才、招攬人才."尤其是在一些相對于比較落后的產業,尤其突出了人才的重要性.而在落后十余年的儀器儀表行業,人才更是成為迫在眉睫的問題。

　　中國測試儀器學會和中國分析測試協會受國家有關部門委托,曾對我國測試儀器行業開展了調查研究工作.在分析中指出,人才匱乏及大量流失成為測試儀器行業科技創新及產業化的嚴重障礙,國有企業尤其如此。　

2011年人才再次告急

　　據悉，江蘇常州今年人才需求總量約為4.5萬人，其中機械與儀器儀表類人才zui緊缺，相關崗位人才需求達1萬多，占需求總量的23.4%。

　　本次公布的數據由常州市人才服務中心、國家統計局常州調查隊、武進、金壇、溧陽人才中心采取聯合調查方式，在7個轄市區抽樣了1839家用人單位，據其在2011年所需人才的數量、專業、職稱等情況后得出。

　　會上還公布了常州2011年人才需求排名*位的專業，分別是機械與儀器儀表、信息與電子、管理、教學、電工、材料、科學研究、市場營銷、土建、紡織。這*類專業的人才需求量占需求總量的84.01%。